Эта непростая квалификация…

Большинство специалистов по составлению резюме сходятся во мнении, что «Квалификация» — один из самых сложных разделов этого документа, но в то же время и один из самых важных: ведь именно на него, по статистике, чаще всего обращают внимание. В этой статье мы попытаемся помочь вам качественно составить этот раздел и сделать его информационно наполненным.

Если ваш опыт — менее 3 лет, и особых профессиональных достижений пока нет, ограничьтесь краткой заглавной фразой с указанием должности, на которую претендуете. Надуманный и изобилующий красивостями рассказ о квалификации наверняка испортит общее впечатление от резюме.

Нередко задаются вопросом: а что, собственно, нужно указывать в этом разделе? Конечно, общую информацию о вашем опыте и навыках. Но такой ответ звучит чересчур общо и вряд ли принесет практическую пользу. Известный специалист по составлению резюме Susan Britton Whitcomb в своей книге “Resume Magic: Trade Secrets of a Professional Resume Writer” приводит перечень пунктов, которые может содержать раздел «Квалификация»:

• должность
• ключевые навыки
• индустрия
• опыт
• специализация и профессиональные качества
• достижения
• научная степень/сертификаты
• владение иностранными языками и опыт работы в интернациональных командах
• технические навыки
• личные качества и стиль управления
• членство в организациях
• известные компании-работодатели или учебные заведения

Совсем не обязательно использовать все пункты, но теперь у вас есть на что ориентироваться, и вы можете так подобрать информацию, чтобы наиболее выгодно представить свой опыт и достижения.

Еще один совет, который позволит увеличить число откликов потенциальных работодателей. Когда вы корректируете свое резюме под конкретную позицию, сделайте акцент на те навыки и опыт, о которых идет речь в вакансии. Этот прием позволит завладеть вниманием читающего резюме и пробудить интерес к вашей кандидатуре.

Другой вопрос, который вызывает дискуссии у специалистов, — когда писать о квалификации: в самом начале работы над резюме, когда перед вами чистый лист бумаги, или все-таки в конце, когда описаны опыт и достижения? У каждого из этих вариантов есть свои преимущества. Если вы начинаете резюме с раздела «Квалификация», вы как будто создаете канву для дальнейших пунктов — опыт, достижения, образование и т. д. В результате резюме выглядит более целостным и логичным. Если же вы предпочтете второй вариант, то описать квалификацию будет гораздо легче, поскольку у вас уже есть наработанная база (описание опыта и достижений), на которую можно опереться.

Какой бы из вариантов вы ни выбрали, следуйте простому правилу: описание опыта и раздел «Квалификация» в резюме должны дополнять и подтверждать друг друга. Такое сочетание вызовет доверие у потенциального работодателя и повысит ваши шансы добиться приглашения на собеседование.